本司固廢處理黨委按照“黨管干部”、“黨管人才”、“黨管青年”原則，圍繞將公司建設成為“有責任、有實力的國內知名固廢處理專業企業”的戰略目標，針對公司核心骨干團隊建設定制了黨建特色品牌“百名骨干員工能力提升培養計劃”，簡稱“百人計劃”，計劃自2017年起，利用三年時間，培養和造就一支涵蓋40名左右中層管理人員、40名左右一線班組長、20名左右青年骨干的核心骨干團隊，解決企業快速發展需求與人才隊伍能力素質短板之間的矛盾，為構建公司專業化能力提供有力的人才支撐和智力支持。
6月30日，公司舉辦了“百人計劃”啟動儀式，公司領導為“百人計劃”學員代表發放學習資料，“百人計劃”宣告啟動。

7月，公司“百人計劃”三個板塊的培訓班全面開講。13日，中層管理人員培訓班開班，19日，班組長培訓班開班，20日，青年骨干培訓班開班。
中層管理人員是管理團隊的核心。經過《高效執行》、《一線經理情境管理》、《管理者情商與影響力修煉》等三次課程，全體中層管理人員切實提高了自身綜合素質、增加了管理知識儲備。在今后的工作中，將充分利用課程中學到的知識，進一步改進方法、優化體系、提高效率、提升能力。

江蘇錦明再生資源有限公司主要業務有：危廢處置、固廢處理，危廢處置可靠、環保，為客戶提供一站式綜合解決方案,更多詳情關注：http://www.klmypicc.com